▼ 2007.2.23　人事部長へのインタビュー ▼ 2007.2.16　今年度の選考フロー発表！！ ▼ 2007.2.9　UC社員の一日（３）　人事部中川さん（A職編） ▼ 2007.2.2　UC社員の一日（２）　事業部堺さん（女性社員編） ▼ 2007.1.26　UC社員の一日（１）　加盟店営業部金子さん（男性社員編） ▼ 2007.1.19　キャリア形成を支える制度 ▼ 2007.1.12　先輩社員に聞きました！こんな後輩と働きたい ▼ 2007.1.5　新入社員の”ココが会社の自慢！！ ▼ 2006.12.22　内定者の「ココでUCに決めました！！」 ▼ 2006.12.15　カード業界を取り巻く状況とＵＣ ▼ 2006.12.08　カード業界の魅力 ▼ 2006.12.01　ＯＢ・ＯＧ訪問のススメ ▼ 2006.11.24　内定者からの就活アドバイス ▼ 2006.11.17　『自己分析』と言われても・・・ ▼ 2006.11.10　就職活動はじめの一歩 2007.2.23 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　 　★☆今週の特集☆★　〜人事部長へのインタビュー〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 皆さん、人事部長と話をしたことありますか？ 面接以外でなかなかじっくりお話をする機会もあまりないと思います。 今回は、私たち採用担当者の上司でもある人事部長に 突撃インタビュー！！ 担当A 「まず、簡単に今のUCの紹介をお願いします。」 人事部長 「私たちは2005年10月に（株）クレディセゾンとの戦略的業務提携により、 ”プロセシング事業”と”加盟店事業”に特化した専門企業として 新たなスタートを切りました。 それから約１年半『先駆者たれ』という創業の精神の元、 新たなビジネスモデルの構築に向けて日々邁進を続けています。」 担当A 「つい先日、当社の新しい動きについて、ニュースリリースがありましたよね。」 人事部長 「すでに新聞報道によりご存知の方もいらっしゃると思いますが、 今般さらにこの新しいビジネスモデルの早期実現とより堅固な基盤確立を目的に （株）クレディセゾンとの統合・再編を行うことになりました。」 担当A 「具体的にはどのような内容なのですか？」 人事部長 「これは、UCの”プロセシング事業”と（株）クレディセゾンの”プロセシング事業”を統合して 今年10月（予定）に新会社を設立し、　質・量ともに日本最高水準を誇る 総合プロセシング会社を目指そうというものです。 また、現在のUCは、加盟店事業に特化することにより さらなる規模拡大を図っていくことになります。」 担当A 「選択と集中によって、強みに注力していくことで成長を目指していく、 というわけですね。」 人事部長 「カード業界を取り巻く環境は、 貸金に係る上限金利問題などもあり、今後ますます厳しいものとなってくるでしょう。 こういった中で、私たちは、 経営資源を集中した事業特化型再編を進めることにより 差別化戦略を加速していくのです。」 担当A 「なるほど。UCは、時代の流れを読んだ、一歩先を見据えた決断と スピーディーな対応をとったと言えますね。 それでは、そんな当社には、どのような人材が必要だと思いますか？」 人事部長 「今までの既成概念にとらわれないまったく新しい発想と知恵と工夫で 新たなビジネスモデルを構築していく人材が必要です。 情報感度が敏感で、多くの情報の中から必要なものを取捨選択し、 改革のヒントを見つけ出すという力と、 それを実現していく強い意思や行動力が求められます。」 担当A 「自分自身の成長にもつながりそうですね。 ただ、大きなフィールドですぐに仕事を任されてやっていけるのか 私も入社前には不安を感じることもありました。」 人事部長 「もちろん新入社員の皆さんにいきなり一人で仕事をやってもらう ということではありませんので、ご安心を。 入社時の新入社員研修や、配属後もOJT研修を通じて、 社会人の基礎から、仕事の基本までを丁寧に指導していくとともに、 ビジネススキルを向上させるための通信教育や研修も多くご用意しています。 皆さんの活躍をバックアップするための教育・研修体系は、 当社の自慢でもあります。」 担当A 「そうですね。私も新入社員研修で仕事の大切な基礎を学ぶことができました。 自信を持って新入社員の皆さんを配属先に送り出しています。 最後に、学生の皆さんにメッセージをお願いします。」 人事部長 「当社のこの新たなビジネスモデルに興味を持っていただいた皆さんには、 年齢や経験に関係なく活躍していただける大きなフィールドをご用意します。 われわれとともに、業界の『先駆者』として歩んでいきましょう。」 いかがでしたか？ 人事部長も私たち採用担当者と同じように、新たなチャレンジにあたって こんなにも皆さんに期待を寄せているのです。 in_nameさんのマイページ内にも若手社員からのオファーが届いていますよ。 もうご覧いただけましたか？ まだの方はコチラ　⇒　　https://saiyo.axol.jp/08s/uccard/mypage/ （マイページ内「１５min Seminar」をご覧下さい。） 会社説明会では、実際に当社で働く社員を見ていただいて、 それを感じていただければと思っています。 皆さんにお会いできるのを楽しみにしています！！ ============================================================== ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 ---------------------------------------------------------------------- 　ユーシーカード株式会社　人事部　採用担当 　〒135-8601 　東京都港区台場2-3-2　台場フロンティアビル 　ＴＥＬ；03-5531-6331（直通） 　※お電話のかけ間違いにご注意下さい。 　ＵＲＬ：http://www2.uccard.co.jp/recruit ============================================================== ▼ＵＣ内定者の一言▼ 自分の可能性を信じて頑張ってください！ 2007.2.16 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　 　★☆今週の特集☆★　〜今年度の選考フロー発表！！〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ お待たせしました！！ 今年の選考フロー（G職）が決定しましたので採用ホームページでの発表に先がけて、 エントリーしていただいた皆さんに特別に一足早くお知らせいたします！ ≪エントリー≫ 　　　↓ ≪パーソナルアンケート回答≫ 　　　↓ 　・・・　 もうご回答はお済みですか？まだの方はお早めに！ ご回答いただいた方には、３月上旬より順次説明会のご案内を差し上げます。 ≪説明会・筆記試験≫ 　　　↓ 　・・・　 ＵＣのすべてをお話します。分からないことは、どんどん質問して、ＵＣのフィールドを感じ取ってください！ ≪個人面接≫ 　　　↓ 　・・・　 全3回を予定しています。一対一であなたの思いや魅力を存分に語ってください。マニュアルに頼らず、自分自身の言葉で！ ≪役員面接≫ 　　　↓ 　・・・　 役員と向き合うと緊張してしまうかもしれませんが、胸を張ってありのままの自分を出してください。 ≪内々定！≫ ぜひ説明会に参加して生のＵＣを感じてください。 先輩社員も駆けつけますのでお楽しみに！！ さらに、昨年度の合格者の推移を公開していますので、 採用ホームページをご覧ください☆ ⇒http://www2.uccard.co.jp/recruit/bosyu/index.html 皆さんとお会いできる日を採用担当者一同楽しみにしています！ ============================================================== ■次回予告　〜最終号〜　2007年2月23日配信 　　 　　人事部長へのインタビュー ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine 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新しく入社された方の社員証の作成手続き。続いて請求書の伝票処理。 デスクワークは午前中にまとめて効率よく！ 11:30 昼食。今日は同期と一緒に海沿いのカフェへ。一日で一番楽しい時間♪ 「午後も頑張ろうね〜！」とお互い声をかけながら会社に戻ります。 12:30 先輩とバトンタッチで、午後は私が研修に立ち会います。 研修の司会、進行を務めます。ちょっと緊張。 研修中は、先生の話を聞いています。ためになるし、モチベーションも上がります！ 17:00 研修終了。会場の片づけをして、忘れ物がないかチェック。 デスクに戻り、伝票処理の続きをします。 18:00 退社。 今日は全社統一の早帰り日。全員18時までに退社します。 水曜なので台場の映画館はレディースディで1,000円！ 友達と待ち合わせをして映画館へ。きれいな夜景を見ながら食事を楽しみます。 22:30 帰宅。妹と仕事、恋愛などいろいろな話をします。 私のよきアドバイザーなのです☆ 23:00 のんびりお風呂で温まります。 24:00 そろそろ就寝。目覚まし時計をセットして、おやすみなさい・・・。 最後に、中川さんから皆さんへのメッセージです。 「就職活動は、自分の人生を方向付ける大事なイベントです。将来、どんな自分になりたいか想像して、そのためにどうすればよいか真剣に考えてみてください。今が一番忙しいかもしれませんが、悔いの残らないようにしっかりと自分と向き合って頑張ってください。」 ============================================================== ■次回予告　〜第14号〜　2007年2月16日配信 　　 　　今年度採用フロー発表！！ ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 ---------------------------------------------------------------------- 　ユーシーカード株式会社　人事部　採用担当 　〒135-8601 　東京都港区台場2-3-2　台場フロンティアビル 　ＴＥＬ；03-5531-6331（直通） 　※お電話のかけ間違いにご注意下さい。 　ＵＲＬ：http://www2.uccard.co.jp/recruit ============================================================== ▼ＵＣ内定者の一言▼ 苦しいことがあっても挫けずに、精一杯のチャレンジをしてください。 2007.2.2 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　 　★☆今週の特集☆★　〜UC社員の一日（２）　事業部堺さん（女性社員編）〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 今回は、事業部　堺さん（入社５年目）の一日の流れを覗いてみましょう！！ 入社時から集金代行に関わる業務に携わり、 現在は、集金代行に関する商品企画や事務改善、 既存集金代行先の管理・メンテナンス業務と新規先の営業支援を担当しています。 また、ＯＪＴリーダーとして新入社員を指導しています。 【堺さんの一日】 6:00 起床。布団から出るのが厳しい季節ですね。 6:45 会社へ出発。少し早めに家を出て、地元の駅始発の電車を狙います！ 8:30 出社。始業前にメールや他部署からの連絡・依頼事項をチェック。 今日一日の自分のスケジュールを組み立てます。 9:00 業務開始！朝礼で各自のスケジュールや連絡事項が伝えられます。 上司のスケジュール確認も重要。忙しくなる前に、昨日、お客様から依頼された書類発送や他部署への依頼をしておきます。 10:30 お客様から依頼されている「個人情報取扱いに関する覚書」の内容をチェックし、担当の法務部へ相談に行きます。う〜む・・・法律は難しい。 11:30 昼食。何を食べようかな？お台場には、いろいろなジャンルのお店があるので迷ってしまいます。今日は寒いからラーメンに決定！ 12:30 食事は交代制なので、戻ってきたらまず引継ぎ。その後、他部署からの連絡や依頼を再度チェックします。 13:00 担当の集金代行の協議書を作成。下調べも大変だけど、相手に分かりやすく伝える文書を作ることってなかなか大変。作成後、上司へ提出します。 16:00 後輩への指導。前回までに教えたことの復習をしつつ、今日は新しい項目も覚えてね！ 17:00 担当案件に関わる管理データをＰＣで作成します。Accessマニュアル本を参考に、四苦八苦しながら作成しているうちに終業時間に。 18:00 文書のファイリング。必要なときにすぐ調べられるよう準備しておきます。 明日以降やるべきことを記録して、そろそろ帰り支度。 18:30 退社。 19:00 銀座で先輩たちと待ち合わせ。「お疲れ様です、乾杯！☆」 久しぶりに集まったメンバーなので、大いに盛り上がります。 23:30 帰宅。外が寒かったので、カゼをひかないようにゆっくりお風呂で温まります。 24:00 布団の中で、読書をするのが習慣。区切りのいいところで本を閉じます。 ・・・おやすみなさい。就寝。 最後に、堺さんから皆さんへのメッセージです。 「当社は、上司や先輩に相談・意見・提案がしやすい環境にある会社だと感じています。生まれ変わった新ＵＣで、自ら積極的に行動していける人をお待ちしています。たくさんの会社の中から一つを選択するのは大変だとは思いますが、自分のやりたいことをよく考え、納得できる就職活動をしてください。」 ============================================================== ■次回予告　〜第13号〜　2007年2月9日配信 　　 　　UC社員の一日（３）人事部中川さん（A職編） ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 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お客様からのいろいろな質問・要望が届いています。回答はスピードが大事！ 11:00 営業で外回りへ出発。行ったことのないいろいろな街へ行けるのも、 営業担当の特権。 おかげで方向オンチも治ったかな！？ 11:30 加盟店様との打合せ。相手のニーズを確認しながら、提案を行います。 契約していただけるかどうか、腕の見せ所！！ 12:30 打合せを終え、昼食。今日は行きがけに見つけたラーメン屋へ。 いろいろなお店に行けるのが楽しいですね。さっきの打合せを思い返しながら、 今後の展開を頭の中で組み立てます。 14:00 台場本社へ到着。他部署との打合せ。様々な部署と加盟店様との調整を行うのも 営業の大切な仕事です。 16:00 茅場町オフィスへ帰社。外出中に入ったお客様からのお電話に折り返し連絡。 先日ご提案したお客様より契約ＯＫの回答をいただきました！ 一番うれしい瞬間です。さっそく部長に報告！ 17:00 届いた郵送物の処理や社内申請手続き。事務仕事は実は苦手・・・。 19:45 デスクをはさんで後輩の顔が見えます。「ラーメンでも行こうか？」で退社。 20:00 会社近くのラーメン屋に到着。下戸だった私ですが、最近仕事後の ビールのおいしさがわかってきました。そういえば昼もラーメンだったな。失敗。 22:30 帰宅。妻の機嫌を取ります。 24:00 お風呂に入って就寝。明日も頑張るぞ！ いかがでしたか？ ＵＣで働くイメージをつかんでいただけましたでしょうか？ 最後に金子さんから皆さんへのメッセージです。 「就職するとやはり会社中心の生活となります。就職活動の時期はとても大切だと思います。ＯＢ・ＯＧなどからいろいろな情報を集めて充実した活動をしてください。当社とご縁があり、皆さんと一緒に働けることを願っております。」 次回は入社5年目、事業部堺さんの一日をご紹介します。 お楽しみに☆ ============================================================== ■次回予告　〜第12号〜　2007年2月2日配信 　　 　　UC社員の一日（２）　事業部堺さん（女性社員編） ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 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新入社員研修をはじめ、各階層別にその立場に合わせた研修が用意されています。 また、選抜研修として海外トレーニーも実施！ 社員が直接海外へ渡航し、研修を受けてきます。 その他業務遂行に必要な研修はもちろん 通信教育・資格取得支援制度も大勢の社員が利用しています。 選抜研修海外トレーニーから１つ『ABAスクール』という研修を ピックアップしてご紹介します。 『ABAスクール』は、米国銀行協会が主催する 特別スクールで、米国のカードビジネスについて学ぶものです。 カード先進国であるアメリカのカードビジネスに触れ、 日本と比較、対比することで、新しい視点や考え方を体得してもらいたい という考えからスタートしました。 受講者は社内公募で、意欲があり、目的意識がしっかりしていれば 誰にでもチャンスがあります。 その他にもたくさんあってココではお伝えしきれません！ ぜひHPで詳しい研修制度の内容をチェックしてください☆ ⇒http://www2.uccard.co.jp/recruit/bosyu/index.html このようにＵＣには、あなたの目指すスキルアップ、キャリアアップを バックアップする環境が整っています。 あとは、あなた次第！！ ＵＣというフィールドを最大限活用してください。 ============================================================== ■次回予告　〜第11号〜　2007年1月26日配信 　　 　　UC社員の一日(1)　加盟店営業部金子さん（男性社員編） ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 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しかし、自分はこうなりたい、こういう力をもっと伸ばしていきたい、 という気持ちは大切。 これは、社会人になってからも同じです。 私たちは、今の自分に足りないものを見つけ、 成長し続ける人と一緒に働きたいと思っています。 ============================================================== ■次回予告　〜第10号〜　2007年1月19日配信 　　 　　キャリア形成を支える制度 ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 ---------------------------------------------------------------------- 　ユーシーカード株式会社　人事部　採用担当 　〒135-8601 　東京都港区台場2-3-2　台場フロンティアビル 　ＴＥＬ；03-5531-6331（直通） 　※お電話のかけ間違いにご注意下さい。 　ＵＲＬ：http://www2.uccard.co.jp/recruit ============================================================== ▼ＵＣ内定者の一言▼ 会社は見てくれや看板ではなく、一歩社内に足を踏み入れた時の雰囲気や、 従業員の表情で見てみると良いのでは。 2007.1.5 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　　 　　　★☆今週の特集☆★　〜新入社員の”ココが会社の自慢！！〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ ＵＣの魅力ってどんなところ？ 採用担当として皆さんにお伝えしたい魅力はたくさんありますが、 もっとリアルな声が聞きたい！というのが皆さんのホンネなのではないでしょうか。 そこで、今回は新入社員が実際にＵＣで働いて肌で感じた 「会社の自慢！！」についてアンケートを取ってみましたので、 その結果をご紹介したいと思います。 〜社風・社員編〜 「暖かく、風通しの良い雰囲気で働きやすい」 「とても仕事熱心で、優しい人が多い」 「新入社員や若い社員であっても自分の意見を発言できる場がある」 ＵＣでは、既成概念にとらわれない自由な発想を大切にしています。 だからこそ、若い社員のアイディアや意見も積極的に取り入れています。 社風や社員こそＵＣの自慢！！と答える新入社員多数☆ 〜制度編〜 「声カードなど社員の声を聞く場を設けている」 「スマートカジュアルで節度を守って好きなファッションを楽しめる」 「福利厚生がしっかりしている」 「早帰り日がある、また連休なども取りやすい」 ＵＣは、社員一人一人の個性を重視し、のびのびと働ける環境を これからも整えていきたいと思います。 制度については採用ホームページでもご紹介していますのでぜひご覧ください！ 〜番外編〜 「会社がお台場にある」 お台場で働いていることを友達に自慢できるそうです。 景色も良く、夜景は最高です！東京タワーやレインボーブリッジが一望できます。 「仕事とプライベートの切り替え」 仕事だけでなく、遊ぶときは遊ぶという、オン・オフの切り替えも大切。 仕事に対するモチベーションも上がり、新しい発想が生まれる きっかけになるのかもしれませんね。 いかがでしたか？ 新入社員が入社して８ヶ月が経ちました。 すでに研修期間も終わり、各担当業務に責任を持って取り組み、 それぞれが活躍しています。 新入社員のフレッシュな感覚から見た真のＵＣの姿だと思いますので、 ぜひご参考にしてください。 ============================================================== ■次回予告　〜第9号〜　2007年1月12日配信 　　 　　先輩社員に質問！どんな後輩と一緒に働きたいですか？ ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 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「カード業界の大切な役割を担う会社になると思い入社を決めた」 「世の中を変えていく仕事だから」 「しっかりした会社であったことや、企業理念がしっかりとしていたから」 「自分でカードを使っていてまだまだ不便だと感じることが多く、 今後の成長が期待できる企業だと考え、またその成長に自分自身も 携わっていきたいと思えたから」 〜社風・環境編〜 「自分の意見を反映しやすそうなイメージがあったから」 「選考を受けていく中で感じた会社の“雰囲気”が自分に合っている と思い決断した」 「働く環境が良いと感じたから」 〜番外編〜 さらに、人事採用担当としてうれしいこんな意見も。 「人事の方の感じがとてもよく、自分の意見や話もよく聞いてもらえたこともあり、 とてもいいイメージだったから」 「人事の方も感じが良く、こういった方たちの下で働きたいと思ったから」 このように会社選びのポイントは様々です。 それは、人によって目指すライフスタイルや なりたい自分が違うので当然のこと。 また、内定者も志望企業が初めからＵＣだった人ばかりではありません。 就職活動の中で、志望業界や志望企業がどのように変化し、 そして、なぜ最終的にＵＣを選んだのかという経緯をご紹介する シークレットコンテンツ『５min Seminar』をマイページ内にご用意しています！ マイページにログインして、ぜひチェックしてくださいね。 ⇒http://www2.uccard.co.jp/recruit ============================================================== ■次回予告　〜第8号〜　2007年1月5日配信 　　 　　新入社員の“ここが会社の自慢！！ ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 ---------------------------------------------------------------------- 　ユーシーカード株式会社　人事部　採用担当 　〒135-8601 　東京都港区台場2-3-2　台場フロンティアビル 　ＴＥＬ；03-5531-6331（直通） 　※お電話のかけ間違いにご注意下さい。 　ＵＲＬ：http://www2.uccard.co.jp/recruit ============================================================== ▼ＵＣ内定者の一言▼ 就職活動を通じて私自身日々成長できたように感じているので、毎日成長しながら 就職を決めることができればいいと思う。 2006.12.15 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　　 　　　★☆今週の特集☆★　〜カード業界を取り巻く状況とＵＣ〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ クレジットカードを使うのは、お店で高額商品を購入するときだけ、 という状況がここ数年急激に変わりつつあります。 例えば、病院。急なうえ、結構な出費。 わざわざ銀行に行く必要がなければ、便利だと思いませんか？ また、毎月発生するガスや電気代などの公共料金。 同じお金を払うなら、ポイントが貯まった方が断然お得ですよね。 このような支払いにクレジットカードが使えるのは今や常識！！ 私たちの生活の中の支払いが発生する様々なシーンで、 クレジットカードが利用できる分野が急速に広まってきています。 それに伴って、私たちカード会社に求められるのは、 24時間365日安心してカードを利用できる環境を提供すること。 それには、多量のデータを高速かつ正確に処理するシステムの構築が必要です。 しかし、システム構築には膨大なコストがかかり、1社では自ずと限界があります。 そんな状況の中、ＵＣでは 自社で基幹システムを保有してきたノウハウを活かして、 新しいビジネスモデルを確立しようとしているのです。 カード会社の仕事は、大きく分けると次の3つ。 （１）カードを使ってもらうお客様を増やす仕事（会員業務） （２）カードを使えるお店や使える市場を開拓する仕事（加盟店業務） （３）お客様がカードを使ってから、利用代金をお支払いいただくまでに発生する 仕事（プロセシング業務） 従来、カード会社は、（１）〜（３）すべての仕事を行っていましたが、 ＵＣは日本初の「加盟店・プロセシング専門会社」になろうとしているのです！ ============================================================== ■次回予告　〜第7号〜　2006年12月21日配信 　　 　　内定者の「ココでUCに決めました！！」 ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 ---------------------------------------------------------------------- 　ユーシーカード株式会社　人事部　採用担当 　〒135-8601 　東京都港区台場2-3-2　台場フロンティアビル 　ＴＥＬ；03-5531-6331（直通） 　※お電話のかけ間違いにご注意下さい。 　ＵＲＬ：http://www2.uccard.co.jp/recruit ============================================================== ▼ＵＣ内定者の一言▼ 就職活動中であっても、大事な学生生活の一部なので、学業やサークルも含め、 たくさんの経験をしていただければと思います。 2006.12.08 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　　 　　　★☆今週の特集☆★　〜カード業界の魅力〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ カード会社＝単に“カードを発行する会社”ではなく、 “決済の仕組みを作っていく”会社なのです。 というのも、クレジットカードは、 決まった形がなくてもその仕組みさえあれば、 「決済」の存在するところ、どこでもマーケットにすることができるからです！！ 例えば、こういうこと。 現在あたりまえのように使われているインターネットですが、 そのインターネット上での取引の決済方法の多くはクレジットカード。 さらに、最近急速に普及し始めた携帯クレジットや電子マネー。 電子マネーへの入金もクレジットカードが使われています。 形を持たないからこそ、どんどん新しい決済のカタチを創っていける。 クレジットカードは、時代の最先端の決済を通して、 私たちの生活を便利にしていくのです。 日本では、クレジットカード自体は普及しているものの カードを使っての支払いは個人消費の約１０％しかないと言われています。 しかし、これこそが大チャンス。 残りの９０％をターゲットにした巨大なマーケットが広がっているのですから！！ こう考えるとなんだかワクワクしてきませんか？ 消費という行為がなくならない限り「決済」は存在するでしょう。 私たちの目の前には大きな可能性が広がっているのです。 私たちの暮らしの中にはまだまだ「気づかない不便」がたくさんあります。 その「不便」を「便利」に変えるのもカード業界の仕事の醍醐味！ 今は現金払いが当たり前になっている決済も、 数年後にはカード決済が主流になっているのかも・・・。 あなたが、自分の手で新たな常識を創っていきませんか？ ============================================================== ■次回予告　〜第6号〜　2006年12月15日配信 　　 　　カード業界を取り巻く状況とＵＣ ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 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社会人としての就職・仕事に対する考え方が聞けて 大変参考になったという意見も多数ありました。 皆さんには、ぜひリアルな場での企業研究をしてほしい！ とはいえ、まったく知らない人に突然電話をかけてアポを取るのは 電話を持つ手も震えてしまうくらい緊張しますよね。 でも、大丈夫！先輩たちだって通ってきた道ですから、 きっとあたたかく接してくれるはずですよ。 UCカードの社員と会いたい！！ という方は、お気軽に人事部へお電話ください。 ぜひOB・OG訪問をして、リアルなＵＣを感じてください☆ ============================================================== ■次回予告　〜第5号〜　2006年12月8日配信 　　 　　カード業界の魅力 ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 ---------------------------------------------------------------------- 　ユーシーカード株式会社　人事部　採用担当 　〒135-8601 　東京都港区台場2-3-2　台場フロンティアビル 　ＴＥＬ；03-5531-6331（直通） 　※お電話のかけ間違いにご注意下さい。 　ＵＲＬ：http://www2.uccard.co.jp/recruit ============================================================== ▼ＵＣ内定者の一言▼ 自分のことを知ってもらうためには、まず自分自身を知ることが大切だと思います。 今だからこそできる準備をしっかりしてください。 2006.11.24 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　　 　　　★☆今週の特集☆★　〜内定者からの就活アドバイス〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 就職活動ではやることがたくさん！！ 必要なことをできるだけ効率的にしっかりと やっていきたいですよね。 そこで今回は皆さんの就活の先輩にあたる ＵＣの内定者に聞きました！ 『就活でやっておいてよかったこと・やっておけばよかったこと』 「先輩から体験談やアドバイスを聞いた。」 「友人同士情報交換をした。」 経験者からのアドバイスはためになったという声多数！ 友人とお互いの就職活動の状況を話し合うことで 新たな発見があるかも。 「自己分析。」 やっぱり大切！就職活動のキホン！ 「様々な業界の説明会に積極的に参加した。」「業界研究。」 はじめからそれほど志望していない企業が第一志望になることも。 様々な業界に目を向けてみよう！ 「説明会に行き、自分の目・耳で判断する。」 「ＯＢ・ＯＧ訪問。」 実際に会社に行って、その会社の社員の話を聞いてみよう！ 文字や写真だけではわからなかった本当の姿が見えます。 さらに、こんな意見も・・・ 「アルバイト先で年上の方と話すことに慣れる。」 面接官は皆さんとだいぶ年の離れた方ということも 十分にありえますよね。 「早寝早起きの習慣を身に付けておく。」 お昼まで寝る生活は早めに改善。 いかがでしたか？前回に引き続き「情報収集」が キーワードになってきそうですね。 ぜひ、就職活動の参考にしてください。 ============================================================== ■次回予告　〜第4号〜　2006年12月1日配信 　　 　　　ＯＢ・ＯＧ訪問のススメ ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine 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そこから、ヒントが得られるかもしれません。 就職活動では、情報収集そしてその情報を元に自分で考える！ ということが大切だと思います。 早速、実行してみてはいかがですか？ ============================================================== ■次回予告　〜第3号〜　2006年11月24日配信 　　 　　　内定者からの就活アドバイス ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html 　 ▼バックナンバーはこちら 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit/magazine ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 ---------------------------------------------------------------------- 　ユーシーカード株式会社　人事部　採用担当 　〒135-8601 　東京都港区台場2-3-2　台場フロンティアビル 　ＴＥＬ；03-5531-6331（直通） 　※お電話のかけ間違いにご注意下さい。 　ＵＲＬ：http://www2.uccard.co.jp/recruit ============================================================== ▼ＵＣ内定者の一言▼ 就職活動には人生を楽しくするチャンスがたくさん転がっています。 2006.11.10 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 　　　 　　　★☆今週の特集☆★　〜就職活動はじめの一歩〜 □■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□■□ 最近、リクルートスーツの人をちらほら見かけるようになりました。 皆さんも就職活動に向けてそろそろ何か始めなくちゃ！ と考えている人も多いはず。 しかし、実際何から手をつけたらいいのか迷っている人もいませんか？ ジコブンセキ？エントリーシート？セツメイカイ？ やることはたくさんあるけれど、結局は その前に自分はどうして就職活動をするのか、 ということを考えたことはありますか？ 周りの友達が始めたからなんとなく・・・ という人がいたら、もう一度立ち止まって考えてみてください。 『どうして就職活動をするのか？』 そこから導き出される答えは人それぞれ違うでしょう。 しかし、皆さん一人一人の答えが正解なのです。 　　 就職活動全般に言えることですが、 就職活動には『マニュアル』は存在しません。 それは、就職活動とは、企業の選考に合格することではなく、 自分は「どういう人生を歩みたいのか」というライフプランや 「どういう人間に成長したいのか」というキャリアプランを考え、 それが実現できる場所を選ぶことだからです。 それぞれ違って当然ですよね！ まずは、自分が信じる道を確立し、 そしてベストを尽くすことが大切だと思います。 皆さんにもぜひ、『自分の就活スタイル』を見つけ、 自分を信じて活動に取り組んでいただきたいと思います。 その中でお役に立てる情報を、随時 このメールマガジンでお届けしていきますので 　　 最後までお付き合いのほど、よろしくお願いします。 ============================================================== ■次回予告　〜第2号〜　2006年11月17日配信 　　 　　　『自己分析』と言われても・・・ ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ 　　▼ＵＣカード採用ＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/recruit 　　▼ＵＣカードＨＰ 　　　http://www2.uccard.co.jp/flash.html ▼△＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝△▼ ---------------------------------------------------------------------- 　■発行者 ---------------------------------------------------------------------- 　ユーシーカード株式会社　人事部　採用担当 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