2006年度募集要項 UCカード
採用faq
keibo

職 種
企画、営業、商品開発、システム開発、審査、信用調査、経理、総務ほか
職 群
GN職
「生涯視点でキャリア形成に取り組み、経営幹部となること」が期待されており、あらゆる分野において、総合的な知識と能力(企画、立案、折衝、マネージメントなど)を発揮し、大きな事業成果を生み出すことが求められます。
キャリアを形成するためのジョブローテーションと転居を伴う転勤もあり、昇進に制限はありません。


GR職
期待される役割および昇進については、GN職と同様です。
キャリア形成するためのジョブローテーションはありますが、原則として転居を伴う転勤はありません。
給 与
2007年4月予定(昼食補給金12,500円含、但し給食設備のある事業所勤務者は除く)
GN職(大学卒) 207,500円
GR職(大学卒) 202,500円
先輩の初任給の使い道
諸手当
時間外勤務手当、家賃補給金、通勤費補給金、自家保有補給金ほか  
昇 給
年1回  
賞 与
年2回  
勤務地
本社及び全国事業所
勤務時間
9:00〜17:30(毎月最終営業日9:00〜18:00)
休日休暇
完全週休2日制、祝日、特別付与休日、年末年始・慶弔・特別・半日・長期連続・積立・ボランティア・年次有給休暇(初年度16日、次年度以降20日)、リフレッシュホリデー、育児休業、介護休業  
福利厚生
社会保険(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)、社内融資、財形貯蓄、年金制度ほか  
制 度
スマートカジュアル/フリースタイルDAY、個人表彰制度、声カードほか 制度をもっと詳しく
施 設
独身寮、社宅、全国の契約保養施設、レジャー施設ほか  
研修制度
階層別集合研修:新入社員研修、フォローアップ研修、キャリアデザイン研修、アセスメント研修ほか
業務研修:個人情報保護研修、コンプライアンス研修、クレジット関連研修、電話応対研修ほか
選抜研修:海外トレイニーほか
能力開発研修:ビジネススキル研修、外部公開セミナー、通信教育、資格取得支援ほか
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応募方法
自由応募  
募集学科
全学部全学科  
選考方法
面接、筆記試験 各フェイズの合格率
採用人数
2008年4月入社の採用予定人数は未定です。

2006年入社●GN職6名●GR職5名●合計11名
2007年入社●GN職5名●GR職3名●合計8名 (予定)
2006年度入社従業員の所属先
先輩の出身校
お茶の水女子大、大阪大、京都大、神戸大、埼玉大、千葉大、筑波大、東京学芸大、一橋大、横浜国立大、大阪市立大、東京都立大、横浜市立大、青山学院大、学習院大、慶應義塾大、国際基督教大、上智大、成蹊大、成城大、中央大、津田塾大、東京女子大、東洋大、日本大、日本女子大、法政大、明治大、明治学院大、立教大、早稲田大、東北学院大、関西大、関西学院大、甲南大、同志社大、立命館大ほか
※会社分割前の実績含む
 
本社へのアクセス
新交通ゆりかもめ「お台場海浜公園」駅下車徒歩2分
りんかい線「東京テレポート」駅下車徒歩3分
 
設 立
2005年10月  
資本金
5億円  
従業員数
719名(2006年3月末現在)  
代表者名
代表取締役社長 井上 誠一郎  
事業内容
クレジットカードの取扱いに関する業務、金銭の貸付並びに信用保証業務、信用調査業務、集金代行業務並びに事務計算代行業務、その他関連業務  
事業所
本社:東京(港区、中央区、品川区、大田区)
支店:大阪
 
関連会社
エムエイチカードサービス(株)  
株主構成
(株)みずほ銀行、(株)クレディセゾン、(株)エヌ・ティ・ティ・ドコモ  
採用関係連絡先
〒135-8601
東京都港区台場2-3-2台場フロンティアビル
ユーシーカード株式会社
人事部採用担当 羽賀・服部
TEL03-5531-6331(直通)
 
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