最近、街ですれ違うビジネスマンのスーツスタイルはずいぶんお洒落になりました。就職活動中の今は無難なスーツで我慢しているけれど、会社に入ったらもう少し自分好みのスタイルをしたいと思っている人も少なくないことでしょう。スーツやネクタイなどにこだわらず、できるだけ職場の空気を自由にして驚くような発想を生みたい。そんなふうに考えているのがUCです。 　UCは1995年から女性は毎日、男性は毎週金曜日を、自由にファッションが楽しめる「フリースタイルデー」にしました。さらに2003年からは男性にも「スマートカジュアル」制度を導入し、ジャケットの着用だけをルールとしてノーネクタイも認めています。今流行のクールビズ、ウォームビズの先駆けです。 　仕事の内容やビジネスの現場によって、それぞれにふさわしい服装があります。しかし無難だからといって一律にスーツやネクタイを身につけるよう縛るのではなく、何がふさわしいかは自分で判断してもらう。“伸び伸び”とした自然体で仕事に取り組むことで、柔軟かつ個性的な発想をどんどん出してほしいという思いが、フリースタイルデーやスマートカジュアルには込められています。 社員の個性を生かすUCのその他の制度　●業務革新・業績・提案の３つの分野に分け、それぞれで優れた成果をあげた個人またはグループを表彰する「個人表彰制度」。さらにその中からとくに優れたものは「社長賞」として表彰　●日常業務の中でひらめいたサービス向上や業務革新につながるアイデアを自由に提案できる「声カード」。   Copyright (C) 2003-2004 UC CARD Co,.Ltd. All Rights Reserved